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山(shan)東(dong)榮(rong)達(da)農業(ye)發展(zhan)有限公(gong)司(si)創立(li)于(yu)2004年，總(zong)部位于(yu)風(feng)景秀(xiu)美的書(shu)畫之鄉——高唐縣(xian)，總(zong)資產12.6億元，擁(yong)有員工(gong)1500余(yu)人，廠區及(ji)基地用地2萬(wan)余(yu)畝，是一所集鴨(ya)、鵝育種；種鴨(ya)、種鵝飼養；鴨(ya)苗、鵝苗孵化(hua)；商品肉鴨(ya)、肉鵝養殖；飼料加工(gong)；成(cheng)品鴨(ya)、鵝回收分(fen)割(ge)加工(gong)；冷凍貯存(cun)；熟食加工(gong)為(wei)一體的省級農業(ye)產業(ye)化(hua)重點(dian)龍(long)頭企業(ye)。

旗下子公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)有(you)(you)：聊城榮(rong)旺(wang)(wang)農(nong)牧有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、內蒙(meng)古北方榮(rong)達(da)(da)農(nong)業發(fa)展(zhan)有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、高唐榮(rong)旺(wang)(wang)飼料(liao)有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、高唐七(qi)旺(wang)(wang)飼料(liao)有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)。合資公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)有(you)(you)：內蒙(meng)古嘉榮(rong)利達(da)(da)農(nong)牧業科技(ji)有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、高唐縣鼎輝食(shi)品(pin)有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、山(shan)東榮(rong)達(da)(da)錦(jin)翼食(shi)品(pin)科技(ji)有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)。

目前，公(gong)司種(zhong)鴨(ya)養(yang)殖規模(mo)30萬(wan)(wan)羽，種(zhong)鵝(e)養(yang)殖規模(mo)6萬(wan)(wan)羽；肉(rou)鴨(ya)養(yang)殖規模(mo)350萬(wan)(wan)羽，肉(rou)鵝(e)養(yang)殖規模(mo)20萬(wan)(wan)羽；孵化場(chang)年生產鴨(ya)苗(miao)(miao)8000萬(wan)(wan)羽、鵝(e)苗(miao)(miao)600萬(wan)(wan)羽；飼料廠年產飼料能力(li)(li)40萬(wan)(wan)噸；冷(leng)藏廠日宰殺肉(rou)鴨(ya)能力(li)(li)15萬(wan)(wan)只、肉(rou)鵝(e)3萬(wan)(wan)只；鼎輝食品年產鴨(ya)腸能力(li)(li)3000噸。帶(dai)動農戶養(yang)殖輻射山東省高唐縣以及內蒙古(gu)自治區烏蘭(lan)察(cha)布市(shi)商(shang)都縣、察(cha)哈爾右翼中旗的500多個自然村，帶(dai)動養(yang)殖戶2000余戶，解決農村剩余勞動力(li)(li)4000余人。

       2013年以來(lai)，公司升級養殖板塊(kuai)，發展建設農(nong)場項目(mu)，將原來(lai)“公司+農(nong)戶”模(mo)式變為(wei)“公司+農(nong)場”模(mo)式，致力于向(xiang)環境友好(hao)(hao)型(xing)企業轉(zhuan)型(xing)，從基本產業改造開始，到(dao)生(sheng)態品種種植，再到(dao)養殖模式(shi)升級，榮達在環境友好(hao)(hao)型(xing)企業的路上(shang)越(yue)走(zou)越(yue)遠(yuan)！

榮達模式

      榮達公(gong)司的迅猛發展，離不開獨具風格的“公(gong)司+農(nong)戶(hu)”和(he)“公(gong)司+農(nong)場(chang)”的運(yun)作(zuo)模式。公(gong)司通過與農(nong)戶(hu)在(zai)平等、自愿、互利的基(ji)礎上(shang)簽訂經濟(ji)合同(tong)，讓(rang)養(yang)(yang)殖(zhi)戶(hu)養(yang)(yang)殖(zhi)種鴨和(he)肉鴨，以(yi)契(qi)約機制結成利益共同(tong)體，再通過合作(zuo)社建立“虛擬車間(jian)”將散養(yang)(yang)農(nong)戶(hu)集中在(zai)一(yi)起，從而形成一(yi)個個規模化(hua)的養(yang)(yang)殖(zhi)基(ji)地(di)(di)，合作(zuo)社針對養(yang)(yang)殖(zhi)戶(hu)養(yang)(yang)殖(zhi)經驗(yan)缺(que)乏、文化(hua)水平低等問(wen)題，派(pai)出(chu)技術(shu)人員長期(qi)入住養(yang)(yang)殖(zhi)基(ji)地(di)(di)，為養(yang)(yang)殖(zhi)戶(hu)提(ti)(ti)供“一(yi)對一(yi)”的服(fu)務(wu)，從鴨苗出(chu)雛(chu)到出(chu)欄提(ti)(ti)供24小時全(quan)程(cheng)技術(shu)服(fu)務(wu)，實現了產(chan)前、產(chan)中和(he)產(chan)后“保姆(mu)式”服(fu)務(wu)，市場(chang)風險由公(gong)司承(cheng)擔(dan)，每(mei)個環節都(dou)制定出(chu)標準程(cheng)序(xu)。

生態農場

     2013年以(yi)來，公(gong)司升級(ji)養殖板塊，發展建設農(nong)場項目，將原來的(de)“公(gong)司+農(nong)戶”模(mo)式(shi)變為“公(gong)司+農(nong)場”模(mo)式(shi)。這種(zhong)新的(de)模(mo)式(shi)中(zhong)，養殖自(zi)動化、集約化程(cheng)度都得(de)到了提高，能有效(xiao)解(jie)決普通(tong)肉鴨養殖設備落后、管理粗放(fang)、效(xiao)益低下等突(tu)出問題。

     養(yang)鴨產生的(de)鴨糞(fen)在發酵囊(nang)充(chong)分腐(fu)熟后(hou)用(yong)其替代化肥(fei)施入雜交狼尾草、柳枝稷等優(you)(you)質(zhi)牧草的(de)種植(zhi)區(qu)，不僅(jin)能(neng)促進其生長、節約(yue)肥(fei)料費用(yong)，還(huan)能(neng)改善土壤狀況，提(ti)高土壤質(zhi)量，優(you)(you)質(zhi)牧草還(huan)可用(yong)于養(yang)鵝，產生經濟效。

食品安全

       對于食品安全問題，公司領導層高度重視，積極推動，公司上下認真負責，嚴格要求。從孵化到養殖，從飼料到宰殺每個環節都嚴格控制，各個板塊協同合作，為打造高唐綠色無藥殘鴨肉品牌共同努力。養殖基地方面，公司積極進行升級，建設生態農場。農場以一千畝左右為一個片區，連片建設，集中管理，專人負責，嚴格管控。公司與養殖戶簽訂《無藥殘保證書》，嚴格遵循獸藥的規范用藥程序和質量，為控制食品安全提供了用藥保障。通過種養結合的方式，利用桑樹、竹柳等植物吸污能力強、耐水濕的特點吸收養殖排泄物，改善了養殖環境，減少了病毒來源，為控制食品安全提供了環境保障。在農場主的選擇上，公司亦優先啟用管理能力強、專業素質高、富有學習力、具有社會責任感的年輕人，提升養殖水平和從業人員的檔次，為控制食品安全提供了人力保障。
       在肉制品生產方面，宰殺前，公司專門派采樣車到養殖基地采樣，回實驗室進行化驗，確保無農藥殘留。宰殺過程中將各養殖戶的肉鴨區分開來，避免混淆。宰殺后的產品進行殺后復檢，進一步確保產品安全性。宰殺廠按照產品標準和工藝要求，嚴把產品質量生產關，做好產品質量自檢工作，嚴把產品質量出廠關，確保出廠食品安全。
       公司如此嚴格的要求和控制，表現了公司生產無藥殘鴨肉的決心。但不排除個別養殖戶利欲熏心，違規操作，公司一旦發現藥物殘留鴨肉立即銷毀，對養殖戶進行嚴肅處理，
位于高唐縣琉寺鎮的姜某便是個鮮活的例子。姜某于3月18日出欄5000多只肉鴨，但宰后產品復檢不合格，檢測有喹乙醇超標（喹乙醇限量標準值:0μg/kg）。按照國家食品安全相關法律法規，此類產品不能在市場流通，必須作無害化處理。公司決定嚴肅處理，4月10日，在高唐畜牧局執法人員的監督下，該養殖戶所有鴨肉產品全部銷毀，直接經濟損失近10萬元。銷毀當天，公司邀請了部分養殖戶代表見證銷毀全程。在現場，公司表示若個別養殖戶因利益驅動使用違禁藥品導致藥物殘留超標，仍抱有僥幸心理，試圖蒙騙公司，對于此等有違食品安全的事件，公司一定嚴懲不貸！
      公司用實際(ji)行動對消費(fei)者(zhe)作出了承(cheng)諾：遵守國家有關食(shi)品安全(quan)的法律(lv)、法規(gui)，嚴格執行食(shi)品安全(quan)標準，本著“質(zhi)量為(wei)生命”的宗旨，積(ji)極建(jian)立并實施(shi)食(shi)品安全(quan)和質(zhi)量可(ke)追溯(su)制度及體系，打造安全(quan)放心的綠色(se)產(chan)業鏈，為(wei)肉類食(shi)品安全(quan)擔負起(qi)應盡的責任(ren)。

榮達理念

      以人為本，是榮達公司始(shi)終(zhong)不(bu)(bu)變(bian)的(de)(de)(de)(de)(de)追求，更是 "把小公司辦成大(da)(da)公司，把大(da)(da)公司變(bian)成大(da)(da)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)公司"這一理(li)念的(de)(de)(de)(de)(de)最(zui)好詮釋。公司在(zai)為職(zhi)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供就業平臺的(de)(de)(de)(de)(de)基礎上，還為職(zhi)工(gong)(gong)(gong)搭建了(le)國內外(wai)不(bu)(bu)同層(ceng)次的(de)(de)(de)(de)(de)培訓體系，營造了(le)更好地(di)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境和自我(wo)提(ti)升的(de)(de)(de)(de)(de)學習(xi)空間；為職(zhi)工(gong)(gong)(gong)父母發放(fang)養(yang)老金(jin)、定期(qi)健康查體等(deng)舉(ju)措，為員工(gong)(gong)(gong)承擔家(jia)庭責任；公司在(zai)不(bu)(bu)斷擴大(da)(da)產(chan)業的(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi)，還將產(chan)業鏈(lian)所帶來的(de)(de)(de)(de)(de)回報(bao)分(fen)享給產(chan)業鏈(lian)的(de)(de)(de)(de)(de)所有者農民、合作(zuo)方、職(zhi)工(gong)(gong)(gong)等(deng)。

社會責任  

       榮達公司在救孤、助學等慈善公益領域，自覺承擔社會責任，踴躍奉獻愛心、積極捐贈善款，2008年汶川大地震中籌集善款52049元；公司自2007年至2023年間，共捐助愛心學子339名，累計捐款103萬元；提供教育(yu)金(jin)金(jin)與贊助費13萬(wan)元(yuan)(yuan)；2017年榮(rong)達公司向中國下一代教育(yu)基金(jin)會李巍教育(yu)獎勵基金(jin)捐贈(zeng)10萬(wan)元(yuan)(yuan)；扶貧資(zi)金(jin)達20萬(wan)元(yuan)(yuan)。公司在把社會責任提升到企業發展戰略層面上的同時，也將其已納入成為公司文化的一部分。